CORSO GENERALE LAVORATORI - 4 ORE | E-LEARNING
COME POSSO FARE PER ISCRIVERMI AL CORSO? QUANTO COSTA?
Per iscriverti ai nostri corsi in aula o in videoconferenza puoi scegliere tra le seguenti opzioni:
OPZIONE 1: Contattaci telefonicamente e/o anche tramite WhatsApp al +39 080.404.63.37. La nostra segreteria fornirà tutte le informazioni necessarie.
OPZIONE 2: Se non puoi contattarci telefonicamente puoi registrarti online. Dopo la registrazione potrai visionare il costo del corso ed acquistarlo direttamente online effettuando la relativa iscrizione.
CORSO DI FORMAZIONE GENERALE PER LAVORATORE (PARTE GENERALE) in modalità E-learning.
A chi si rivolge il Corso di Formazione generale per lavoratori?
Il Corso di Formazione è rivolto a tutti i lavoratori di qualsiasi macrocategoria di rischio e corrispondenza ATECO 2002-2007. L’art. 37 commi 1 e 2 del D.Lgs 81/2008 sanciscono l’obbligo di formazione di tutti i lavoratori in merito alla sicurezza sul lavoro.
L’ Accordo Stato Regioni 21/12/2011, nel disciplinare dettagliatamente le modalità di somministrazione di tale formazione, stabilisce che ciascun lavoratore debba ricevere una formazione generale ed una specifica sui rischi propri caratteristici dell’attività svolta. Lo stesso Accordo stabilisce che la formazione generale possa essere erogata in modalità e-learning.
Il corso di formazione generale per Lavoratore è obbligatorio per il lavoratore e deve essere svolto nei seguenti momenti:
- costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;
- trasferimento o cambiamento di mansioni;
- introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi.
Quali sono gli argomenti del Corso di Formazione Generale per Lavoratore?
Il Corso di Formazione Generale per Lavoratore, della durata non inferiore a 4 ore, analizzerà nei vari moduli formativi i seguenti contenuti: concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione aziendale, diritti doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali, organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Per esaurire gli argomenti di cui alle unità didattiche sopra riportate, il corso è strutturato nei seguenti moduli formativi di tipo video:
- Panoramica del D.Lgs 81/2008
- Il datore di lavoro, il dirigente e gli obblighi non delegabili
- Obblighi delegabili
- La figura del preposto
- Il Servizio di Prevenzione e Protezione ed il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione
- Il medico competente e la sorveglianza sanitaria
- Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- I lavoratori ed i loro obblighi
- RLS e Lavoratori
- Aspetti normativi della valutazione dei rischi
- La struttura del documento di valutazione dei rischi
- Metodi di valutazione dei rischi
- Il rischio, il pericolo, il danno
- Misure di prevenzione e protezione
- I rischi trasversali
- I principali soggetti del sistema di prevenzione
- Determinazione e valutazione dei rischi e delle misure compensative
Come prosegue il percorso formativo al termine della parte generale?
Dopo aver concluso questo corso di formazione per lavoratori (parte generale), il lavoratore deve dar seguito al percorso formativo frequentando il corso lavoratori parte specifica in base al rischio del proprio settore lavorativo (rischio basso, rischio medio, rischio alto).
Attestato "Formazione Lavoratori - Parte Generale"
A completamento del corso di formazione viene rilasciato attestato ai sensi e per gli usi di cui all’art. 37 comma 14 Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81.
Caratteristiche del corso
Caratteristiche | |
Tipologia | Parte Generale |
Durata del corso | 4 ore |
Riferimento Normativo | Ai sensi dell’art. 37 comma 1 lettera a) D.Lgs 81/2008 e degli Accordi Stato Regioni 21/12/2011 e 07/07/2016 |
Modalità di fruizione del corso | E-learning |
Lingua | Italiano |